Risk And Compliance Lead in Randstad
Randstad,
Nederland
Ben jij een ervaren Risk & Compliance professional die op zoek is naar een leidinggevende rol in een dynamische en veranderende sector? Onze klant, een toonaangevend adviesbureau gespecialiseerd in risico-, compliance- en transformatieprogramma's binnen pensioenen en verzekeringen, is op zoek naar een Lead Risk & Compliance om hun afdeling op te bouwen en uit te breiden.
Jouw rol
Als Lead Risk & Compliance ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en versterken van de afdeling Risk & Compliance en speel je een cruciale rol in lopende en toekomstige transformatieprojecten. Je werkt samen met interne en externe belanghebbenden om naleving van de regelgeving en proactief risicomanagement in meerdere programma's te waarborgen.
Verantwoordelijkheden
- De afdeling Risk & Compliance ontwikkelen en implementeren, van strategie tot uitvoering
-
Sterke relaties opbouwen met belangrijke belanghebbenden en professionele netwerken uitbreiden
- Toezicht houden op complexe transformatieprogramma's, zorgen voor naleving van regelgeving en beperking van risico's
-
Strategische begeleiding bieden om de kaders voor governance en compliance te verbeteren
- Aansturen van duurzame oplossingen en bijdragen aan de langetermijngroei van de organisatie
Moet hebben
-
10+ jaar ervaring in Risk & Compliance, bij voorkeur in de financiële sector
-
Bewezen ervaring in het opzetten en leiden van teams
- Diepgaande kennis van regelgeving en compliance binnen pensioenen en verzekeringen
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en netwerkontwikkeling op hoog niveau
- Proactieve mentaliteit met strategisch denken en een oplossingsgerichte aanpak
Leuk om te hebben
-
Ervaring met communicatie en advies op C-niveau
-
Achtergrond in verandermanagement en bedrijfstransformatie
- Aantoonbaar vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te managen
- Vaardigheden om te navigeren door veranderingen in regelgeving en te anticiperen op veranderingen in de sector
Wat zit er voor jou in?
✅ Een leidinggevende rol in een toekomstgericht en innovatief bedrijf
✅ De kans om een nieuwe afdeling op te bouwen en strategische programma's vorm te geven
✅ Concurrerende compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden
✅ Een dynamische werkomgeving gericht op transformatie en groei
Download ons CV-sjabloon
Salaris
100k/jaar - 150k/jaar
Trainingen
Voortdurende professionele training en ontwikkelingsmogelijkheden