Senior Risk Consultant

Consultant senior en gestion des risques – Assurance

À propos de cette opportunité

Nous recherchons un(e) consultant(e) senior en risques et résilience afin d’accompagner des compagnies d’assurance de premier plan dans le renforcement de leurs pratiques de gestion des risques, l’amélioration de leur résilience opérationnelle et la gestion d’un environnement réglementaire de plus en plus complexe.

À ce poste, vous allierez votre expertise en gestion des risques opérationnels et informatiques à une approche à la fois stratégique et pratique. Vous dirigerez des projets de conseil, conseillerez les décideurs de haut niveau et aiderez les organisations à développer des cadres de gestion des risques efficaces, conciliant à la fois la conformité réglementaire et les objectifs commerciaux.

Cette opportunité est idéale pour un professionnel qui aime relever des défis complexes, mener à bien des transformations et avoir un impact mesurable au sein du secteur de l’assurance.

Vos responsabilités

En tant que consultant senior en risques et résilience, vous serez amené à :

• Diriger des projets de gestion des risques opérationnels et informatiques pour de grands groupes d’assurance.
• Concevoir, mettre en œuvre et améliorer les cadres de gestion des risques, les structures de gouvernance, les méthodologies et les contrôles internes.
• Réaliser des évaluations des risques, des auto-évaluations des risques et des contrôles (RCSA), des analyses de scénarios et des évaluations des contrôles.
• Conseiller les clients en matière de résilience opérationnelle, de gestion de la continuité des activités, d’externalisation et de risques liés aux tiers.
• Accompagner la mise en œuvre des exigences réglementaires et des meilleures pratiques du secteur, notamment Solvabilité II, COSO et ISO 31000.
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus de gestion des risques, de l’efficacité opérationnelle et de la résilience organisationnelle.
• Collaborez avec les principaux responsables des départements Risques, Conformité, Opérations, Informatique et Audit interne.
• Menez des initiatives de gestion du changement afin d’ancrer des pratiques efficaces en matière de gestion des risques dans l’ensemble de l’organisation.
• Promouvoir une culture solide de la gestion des risques par le biais de formations, d’ateliers et de l’implication des parties prenantes.
• Accompagner les consultants juniors et contribuer au développement de méthodologies de gestion des risques et de pratiques de conseil.

Votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui apporte :

• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des risques opérationnels, de préférence dans le secteur de l’assurance ou dans un environnement de conseil.
• Solides connaissances des cadres de gestion des risques opérationnels, notamment Solvabilité II, COSO et ISO 31000.
• Expérience des cadres de gestion des risques informatiques tels que NIST, CyFun ou des normes équivalentes.
• Connaissance des méthodologies de gouvernance, de gestion des risques et de conformité (GRC) ; une expérience avec les outils GRC constitue un atout.
• Expérience avérée dans la réalisation d’évaluations des risques, l’élaboration de contrôles et l’amélioration des processus de gestion des risques.
• Une solide compréhension des opérations d’assurance, des exigences réglementaires et des enjeux du secteur.
• Expérience dans la gestion de projets et le conseil auprès de la direction ou des décideurs de haut niveau.
• D'excellentes compétences en matière d'analyse, de communication et de résolution de problèmes.
• Un état d’esprit pragmatique, proactif et axé sur les solutions.
• De solides compétences relationnelles et la capacité à influencer les parties prenantes à différents niveaux de l’organisation.
• Bonne maîtrise de l’anglais et du néerlandais et/ou du français.
• Un intérêt sincère pour le secteur de l’assurance et sa transformation en cours.

Ce que nous proposons

• L'opportunité de travailler sur des projets stratégiques de gestion des risques et de transformation pour des compagnies d'assurance de premier plan.
• Un environnement de conseil collaboratif et professionnel, aux côtés de spécialistes expérimentés du secteur.
• Une rémunération attractive, comprenant une voiture de fonction, des primes de performance, une assurance collective, une assurance santé et des avantages supplémentaires.
• Accès à des formations professionnelles et à des opportunités de développement continu.
• Des perspectives claires d’évolution de carrière au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance.
• La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, auprès de clients divers et dans des environnements professionnels variés.
• Une culture d’entreprise entrepreneuriale et dynamique qui encourage l’initiative, la collaboration et l’innovation.