Projectmanager – Personeelsvoordelen
Bent u analytisch ingesteld, zeer georganiseerd en gedreven om bedrijfskritische projecten van concept tot oplevering te begeleiden? Vindt u het leuk om multifunctionele teams te coördineren en ervoor te zorgen dat strategische initiatieven meetbare resultaten opleveren? Zo ja, dan is deze vacature wellicht precies wat u zoekt.
Wij zijn op zoek naar een Projectmanager om strategische initiatieven te leiden en tot een goed einde te brengen binnen een toonaangevende organisatie in de verzekerings- en financiële dienstensector.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Projectleiding
- Verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van projecten, van de startfase tot en met de implementatie.
- De projectomvang, fasen, tijdschema’s en opleveringsaanpak vaststellen.
- Ontwikkelen en onderhouden van de vereiste businesscase ter ondersteuning van de projectdoelstellingen.
Bedrijfsvereisten & Ontwerp van de oplossing
- Samenwerken met bedrijfsanalisten en vakexperts om klanttrajecten en bedrijfsprocessen te definiëren.
- Zet bedrijfsbehoeften om in duidelijke, uitvoerbare initiatieven en algemene vereisten.
- Zorg voor een end-to-end-implementatie, waarbij u rekening houdt met de gevolgen voor klanten, partners en interne belanghebbenden.
Uitvoering en coördinatie van het initiatief
- Bepaal welke teams en middelen nodig zijn om de projectdoelstellingen met succes te realiseren.
- Coördineer activiteiten, houd toezicht op de voortgang en breng regelmatig verslag uit aan de belanghebbenden.
- Anticipeer op risico’s en uitdagingen, neem proactief obstakels weg en escaleer kwesties indien nodig om de besluitvorming te ondersteunen.
Beheer van belanghebbenden
- Zorgen voor transparante communicatie en betrokkenheid bij alle groepen belanghebbenden.
- Bevorder een oplossingsgerichte mentaliteit en stimuleer effectieve samenwerking.
- Bevorder eigenaarschap, verantwoordelijkheid en probleemoplossend vermogen binnen bedrijfsteams.
- Voer projectevaluaties uit en leg de geleerde lessen vast ter ondersteuning van voortdurende verbetering.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en het delen van best practices binnen de hele organisatie.
Profiel
Onmisbaar
- Grondige kennis van het domein van personeelsbeloningen, met inbegrip van verzekeringsproducten, bedrijfsvoering, commerciële aspecten en regelgevende overwegingen.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten, bij voorkeur in Agile-omgevingen.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie, coördinatie en stakeholdermanagement.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om complexe initiatieven te structureren en te beheren.
- Resultaatgerichte mentaliteit met een proactieve benadering van probleemoplossing.
Talen
- Vloeiend in Nederlands.
- Goede beheersing van Frans en Engels.
Persoonlijke kwaliteiten
- Proactief, samenwerkingsgericht en in staat om teams te motiveren om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
- Voelt zich op zijn gemak bij het werken op het snijvlak van bedrijfs- en technologiefuncties.
- Gedreven door het behalen van tastbare resultaten door middel van teamwork en effectief leiderschap.
Solliciteren via Linkrs betekent een gesprek op partnerniveau vóór uw profiel ergens naartoe gaat. Vertrouwelijk, altijd.